Corona-Virus und der Arbeitsschutz
Wir hören in den Medien zurzeit nur ein Thema, CORONA. Viele Branchen sind in dieser Zeit mehr als normal gefordert und kommen aufgrund der hohen körperlichen und seelischen Belastung Stück für Stück an ihre Grenzen. Was wir in dieser schwierigen Zeit aber nicht vergessen dürfen ist, dass der Arbeitsschutz und die Einhaltung aller Gesetze dazu weiterhin uneingeschränkt Bestand haben. Selbstverständlich wissen wir, dass es manchmal schwierig ist, beide Punkte gleichzeitig einzuhalten. Aber die Gesundheit eurer Mitarbeiter und das Wohl eurer Firmen und Unternehmen ist das Wichtigste, was es in dieser schwierigen wirtschaftlichen Lage zu schützen gilt.
Was ihr jetzt wissen müsst, um die rechtliche Lage im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz weiterhin zu erfüllen und wie wir gemeinsam die Pflichten umsetzen können, erfahrt ihr in diesem Artikel.
Viele Unternehmer und Geschäftsführer sagen zurzeit wichtige Treffen und vorgeschriebene Zusammenkünfte ersatzlos ab. Das ist zum Schutze der eigenen Mitarbeiter auch vollstens nachvollziehbar. Nur sollte in dieser Zeit die gesetzlich geregelte Betreuung durch Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie durch die Betriebsärzte nicht zu kurz kommen. Denn der Arbeits- und Gesundheitsschutz müssen weiter betrachtet und die gesetzlichen Regelungen weiter eingehalten werden.
Der Arbeitsschutz darf nicht außer Acht gelassen werden
Wichtige Begehungen am Arbeitsplatz können und sollten auch in dieser Zeit durchgeführt werden. Hierfür sind selbstverständlich erhöhte Sicherheitsvorkehrungen vorzunehmen. Dazu sind die Hinweise, welche durch das Robert-Koch-Institut herausgegebenen wurden, uneingeschränkt im Betrieb umzusetzen:
- Abstand halten
- Zur Begrüßung nicht die Hand geben
- Die Gruppen auf das absolut notwendige Personal reduzieren
- Die hygienischen Richtlinien zu jeder Zeit aufrechterhalten
Um diese genannten Punkte aufrecht zu erhalten, ist natürlich eine Beurteilung der Sachlage erforderlich. Eine Gefährdungsbeurteilung ist hierfür das vorgeschriebene Instrument, die in jedem Fall gemäß § 5 Arbeitsschutzgesetz aufzustellen ist. Bei der Erstellung und der Umsetzung hilft euch das Arbeitsschutz Zentrum Petrich selbstverständlich weiter und steht euch auch weiterhin mit allen Fachkräften für Arbeitssicherheit zu Verfügung. Das gilt auch bei der Findung von Maßnahmen und bei der Umsetzung wirkungsvoller Regelungen zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eures Unternehmens.
Auch das Fortschreiten bestehender Gefährdungsbeurteilungen mit den Erkenntnissen der aktuellen Lage ist ein wichtiger Bestandteil eines auch in Krisen unabdingbaren Arbeitsschutzsystems. Hierfür gibt es viele praxisbewährte Möglichkeiten, die wir zusammen mit euch umsetzen können. Für die Umsetzung eignen sich zum Beispiel von den Verantwortlichen vor Ort angefertigte Fotodokumentationen, die dann per Telefon besprochen werden können. So kommt ihr mit unserer Unterstützung den gesetzlich vorgeschriebenen Pflichten nach.
Weiterhin Meetings des Arbeitsschutzaussschusses
Denkt auch auch an die für die Umsetzung von arbeitsschutzrelevanten Maßnahmen anzusetzenden Meetings des Arbeitsschutzausschusses (ASA). Diese nach § 11 des Arbeitssicherheitsgesetzes geforderte Zusammenkunft muss auch in Zeiten des Corona-Virus weitergeführt werden. Um auch hier den größtmöglichen Schutz der Mitarbeiter aufrecht zu halten, sind zum Beispiel Telefonkonferenzen ein bewährtes Mittel. Wir führen diese Konferenzen in allen Arten durch.
Bei allem, was ihr und eure Mitarbeiter in dieser schweren Zeit auch durchstehen müsst und wie schwer die Zeit für die Unternehmer auch ist, sollten wir den Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter niemals außer Acht lassen. Wir, das Arbeitsschutz Zentrum Petrich, helfen euch bei der Findung und Umsetzung geeigneter und vor Maßnahmen in dieser Zeit.
Bleibt gesund und denkt daran – WIR SIND FÜR EUCH DA!
